¿Por qué está en la plantilla?

Soy encargada y hoy una de las trabajadoras ha aparecido llorando en el trabajo, al parecer le ha dejado el novio. Me ha dado tanta pena que le he dicho que podía irse a casa a descansar. Al llegar mi jefe se ha pillado un mosqueo enorme porque no es un motivo justificado para no ir a trabajar ya que todos tenemos problemas personales y no por ello dejamos de cumplir con nuestras obligaciones laborales. En parte tiene razón, pero una parte de mi me decía que no podía dejar que estuviera llorando delante de los clientes. 

De nuevo soy yo, la editora de hace unas semanas... Esta vez la misma chica se ha quejado y encima ha puesto en contra mía a otro redactor que cubría la noticia con ella. Simplemente ella ha decidido cubrir otra noticia en lugar de la que le asigné desde un principio. El tema ha llegado a una discusión en la que le he dicho que las cosas eran así y su noticia no podía utilizarse por mucho que hubiera ella trabajado en ella (aunque sin antes consultarme claro). Al final no ha tenido más remedio que hacer lo que yo le dije, eso sí, cabreada, con cara de mona y sin hablarme. Claro que sí, esa es la actitud. 

He publicado una oferta de empleo y he recibido muchos CVS. Revisándolos esta tarde todos, me he dado cuenta que el mismo chico ha enviado su CV 5 veces. Todos con e.mail diferentes, pero exactamente el mismo CV. ¿Acaso se cree que no me iba a dar cuenta que es la misma persona? 

Revisando los currículum de la gente siempre me gusta entrar en las redes sociales para saber algo más del candidato. Hoy he empezado mi búsqueda y he encontrado de todo, desde gente con un vocabulario muy limitado insultando en sus redes sociales a todos, hasta gente que cuelga fotos poco o nada apropiadas... Por favor, revisen la privacidad de sus redes sociales, siempre miramos para saber un poco más.

Trabajo de editora en una revista y mi función entre otras es asignar historias a los reporteros. Tras dar la ruta a todos, hoy me ha venido la sobrina de mi jefe diciendo que ella no iba a cubrir una de las historias ella sola porque era mucho trabajo. Le he dicho que tenía que cubrir la historia ella sola y que no podía asignar a otro redactor.  Ha seguido quejándose y al final he tenido que dar parte a mi jefe. Tengo claro que si no fuera su sobrina la hubieran despedido por incompetente. 

Este mensaje va dirigido a todas aquellas personas que tengan una entrevista de trabajo, por favor, vístanse de manera adecuada. No es la primera vez que entrevisto a personas que van literalmente "echas un cuadro".

Tengo que reducir plantilla. Es una empresa pequeña, solo son 5 trabajadores y tienen que quedarse 3. No se a quien despedir, al principio pensé en echar al que podría tener más oportunidades de encontrar trabajo pronto y no tuviera ningún tipo de carga familiar o pago. Pero todos han venido a hablar conmigo y me han dicho que están en situaciones complicadas. Me gustaría mantenerlos a todos en la plantilla pero no puede ser. No es fácil despedir a nadie.

Trabajo en un pequeño restaurante del que además de ser cocinero soy el gerente. Hoy una mesa ha pedido la carne poco hecha. La camarera ha tomado la nota mal y ha puesto lo contrario, carne muy hecha. Yo he seguido la nota y la que ha liado el cliente (y con razón) al ver la carne tan hecha. He tenido que dar la cara como gerente para pedirle disculpas y por el error no se le ha cobrado el plato. Al terminar la jornada, he hablado con la camarera en cuestión, y lejos de decirme que la culpa había sido suya por tomar mal la nota, me ha echado en cara que los camareros siempre se llevan los marrones de los errores de los cocineros y que llevando 3 mesas está muy estresada. 

Leyendo el comentario anterior, de que no es fácil ser jefe. Todavía lo es menos ser jefa. El equipo al que coordino no parece llevar muy bien el hecho de que una "tia" les mande. No es la primera vez que escucho comentarios del tipo " a saber qué ha hecho para estar ahí..." " menudo enchufe..." pues bien, estoy harta de defenderme de ese tipo de comentarios sexistas y de dar explicaciones, tengo mis estudios y mi experiencia y si estoy donde estoy es porque me lo he ganado con sacrificio, no a costa de otras propuestas...

Ser jefe no es fácil, leo muchas quejas sobre lo "malos" que somos los jefes, pero lo cierto es que no todos somos iguales. Estoy de acuerdo que habrán jefes justos y que traten a sus empleados como toca y otros que sean unos bordes, pero no hay que meter a todos en el mismo saco. 
Yo soy jefa de una empresa de unos 30 trabajadores y no es sencillo lidiar con todos. Desde la posición de jefe hay que saber organizar bien el equipo e intentar ser lo más "justo" posible con todos. Siempre hay algún rifi-rafe entre ellos y no es fácil posicionarse y tomar decisiones. Solo espero que valoren eso, antes de "criticar" a todo el que sea jefe, pues no todos valen para serlo. 

Llevas casi seis horas estresao y trabajando sin parar , y llega el..agotao... aquel que se caracteriza por dejarse los wevos... en casa...lo primero que hace es quejarse ..joer hoy que paliza .. te quedas mirandolo y piensas , le doy la ostia ya o me espero.. a los diez minutos de estar dando vueltas sin hacer nada .. te pregunta y hoy va haber mucho curro? , y tu dices tendre cara de adivino yo?...se marcha a su sitio de trabajo y ves que coge un taburete se sienta y dice , joer que explotadores ....